其次環(huán)評是個高強度的腦力勞動行業(yè)。

最近互聯(lián)網(wǎng)圈火起來的996工作制，多數(shù)環(huán)評人聽到都會微笑而過吧。當你手里四五六七八個項目催進度的時候，你就要自愿加班了，加班費？加班費在多數(shù)環(huán)評公司是不存在的。項目提成都給你了，還給什么加班費，寫完項目就有提成了，趕快去寫吧。

今天去看了個項目，業(yè)主可能當場就是兩三天能不能出來，你也只能在心里無奈地苦笑，嘴上也要說肯定盡快，盡快把資料提供了，報告就很快了。

更說不得現(xiàn)在的環(huán)評報告隨著地表水、地下水、大氣和環(huán)境風險等技術(shù)導則的更新，技術(shù)要求也是難度上升。

高強度的腦力勞動和高壓力帶給你的可能不止是疲憊，還有脫發(fā)，也許變禿了就變強了。話說回來，注意勞逸結(jié)合，身體健康才是硬道理。

最后環(huán)評行業(yè)的平均收入水平也就是國家平均工資的水平，注意這里說的是平均，環(huán)評行業(yè)收入因所處地域、類型、技術(shù)水平和公司都有較大差異，有高有低。有的環(huán)評公司基本工資就給個兩三千，一千五也不少沒有，提成報告表200、300都有，當然也有高的啊，有證的基本工資（不含證的費用）七八千是很常見的，當了總工，一兩萬也是有的，提成報告書按合同額的20%也有啊，項目金額100萬，拿個一二十萬也是有的。

加油吧，錢景還是有的，夢想也是要有的。

今天就說到這吧，改天說說環(huán)評怎么入門，敬請期待。