資質管理新辦法

高工那個 就是變相的紅頂中介

從此出現了一個網紅的新名詞：老高樂

征求意見稿是征求誰的意見呀？是不是這個基本上就定下來了呢？

見帖就回。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。

按征求意見稿的資質管理辦法，資質掛靠只會更容易、更頻繁，而且更無法落實資質單位（當然了，更名為編制單位了）和編制人員的責任制了，尤其是報告表編制單位和編制人更無責任要求了，
為啥無責任要求了，請看本人成立的公司（為報告表無審核最快出資質而成立）：

法人：請家中長輩擔任，當然了家中八九十歲的長輩還是有好幾個的，先讓最長的九十多歲的來擔任吧。
編制人員：本人+5個退休的高工，高工請那些人呢？當然是請已經退休的，年齡越大越好，
            只要是工程或者研究行業的就行，找五個七、八十歲的還是比較簡單的啊           為啥找退休的，因為退休的無需社保，只要一紙合同就行了。
資深環評工程師：本人
報告編寫：啥？為了掛靠，我公司還需要啥編寫人員啊，不要
報告署名：全部請身體最差的老高工署名，等身體最差的去世了，再換下一個較差的


報告出事了，怎么辦？
單位的責任：注銷單位，換掉出事的高工，繼續注冊（再換一個長輩）一個公司，再來報告表無審核最快出資質
法人的責任：這個年齡了，誰愿意去找就去找吧。
署名人的責任：這個年齡了，誰愿意去找就去找吧。

環評考試已經對這類高級工程師免考兩科了， 這下居然連考試都不用了，好歹用兩門考試大體篩選一下吧！

從那兒找到的這個？我怎么找不到？

淡定，有些大型國營單位老高工雖多，但從事環評滿10年的老高工是不多的，就看環保部核準的時候是否能卡主從事環評滿十年，怎樣證明。如果卡的住，我認為這類從事環評滿十年且取得高工滿5年的人可以說是專家級的，可以認可具有環評編制主持人的能力。

至于說老高是紅頂中介，我認為首先編制人和審批機關不能有利益關系，環保系統內部的老高工是有利益關系的，不能作為編制人員。辦法中所說的老高，應該是指個別其它系統（如石油水力等）中的這類確實寫環評的老高們，這種老高在多數單位是沒有的。

樓上所說的這種老高如果連證都沒有那也是白混了，可不敢讓他寫報告。

高工我只認有環評工程師證的高工，其他8成都是濫竽充數，實踐證明！

責任太重大了，以后誰還敢簽字！

環評前程堪憂啊

現在還有考證的動力沒？

環評證書含金量大大降低