關于公開征求《建設項目環境影響報告書（表）編制監督管理辦法（征求意見稿）》及...

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那么問題來了，今年的環評師還用考嗎:)

“編制人員應當不斷更新和補充專業知識，提高業務能力。”如何更新和補充專業知識？資質不用了，但還得繼續教育啊，培訓費不能少啊

環評改革的初衷更多是讓行業自律，提高建設單位主體責任意識，這個文件無論是在編制單位管理，還是對環評文件的把控上都沒有根本性的指導意義。這次改革有點雷聲大雨點小的意思，改完了還得按老路子走

在放管服的大趨勢下，還是要提升業主的主體責任意識為要點，環評就是服務，既是服務業主單位，也是服務行政主管部門，為其審批做指導，估計以后環評也會取消審批制度，跟現在的驗收一樣，采用備案制，加強事中事后監管，最終達到放管服的目的。

沒有人員數量要求，單位對證的需求就小很多了，甚至現在就飽和了；持證的責任風險變大，愿意考證的會更少。——負負相加，這個行業就真被玩死了啊

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這是要跪的節奏了

西邊雨 發表于 2019-3-4 14:59
靠關系吃飯的環評公司1個環評師就夠了。想在信用平臺上拼實力的，就得看環評師人數和業績了。

總結的精辟

kunzh16 發表于 2019-3-4 16:13
沒有人員數量要求，單位對證的需求就小很多了，甚至現在就飽和了；持證的責任風險變大，愿意考證的會更少。 ...

就是啊，而且最后責任劃分是編制人員責任大還是主持人員責任大。編制人員有提成主持人員沒有提成，純粹把GCS當傻瓜。

問下環評公司破產了，責任怎么追究。
領導成立一個影子公司，找一個工程師，狂接項目，吃一個任期（5年），任期滿走人，公司破產，破產后怎么追究責任。然后新領導上任成立新的公司，在找個工程師，瘋狂的接項目，五年后任期滿破產。

早就出來了啊，今天才看到

有證的談論證是否貶值吧    沒證的都認真考試吧:)

以前我是吃過這種虧的   都說證不值錢了   要貶值了   各種政策感覺都是往貶值在引導   結果貶了幾年   還是沒什么好大變化:L:L:L:L

感覺工程師要是到了一個膽兒肥又沒什么背景的公司，通報是分分鐘的事。。。