扣分制管理環評機構

發表時間： 2014-01-16 來源：中國環境報 作者：
　　中國環境報綜合報道 廣東省東莞市環保局發布《關于加強環評機構及從業人員日常管理的通知》，從資質證書使用、環評文件編制質量等方面對東莞市的環評機構及從業人員進行嚴格監管。
　　據悉，東莞市環保局將對環評機構及從業人員實行扣分制管理模式。即將環評機構及從業人員分等級實行量化計分方式，基準分為100分。違反規定的，視情節輕重扣分。根據計分分值，確定環評機構及從業人員的業績等級，80分（含80分）以上的為A級（綠牌），70~79分的為B級（黃牌），60~69分的為C級（紅牌），60分（不含60分）以下為不定級（黑牌）。
　　同時，實行差別化管理，對A級、B級、C級環評機構分別實行激勵機制、預警機制、重點防范機制。獲評A級的環評從業人員將獲得鼓勵，獲評B級的環評從業人員將被予以告知并指導其改正相關不良行為。對于拿到C級的環評從業人員，東莞市環保局將會對其不良行為予以網上公示。對不定級的環評機構及從業人員，報上級環境保護行政主管部門進行處理。
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環評的問題根本看來根本不是環評單位的問題，管理部門什么時候能把評審體系搞好了，把規范弄得可行了，把硬條件說明白點把服務和監督管理評審弄得可操作一點，把該管的管好了，就可以了。不然環評和環評機構就是個靶子。至于比較爛的評價機構，這個在咨詢設計行業里都會存在的，不光是環評。

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確實是這種感覺，

挺好！

挺好！完善的制度才能促進環評市場的健康發展

要看了效果才曉得

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是好事，就是不知道執行情況怎樣。